管理職クラスは円満退社に注意が必要

会社で管理職をしている方でも、新しい仕事に転職したいと感じることもあります。管理職は給料は高いですが、部下や上司の板挟みになり、ストレスが溜まりやすい立場でもあるのです。

 

会社に退職の意思があることを伝える時には、円満退社を目指しましょう。特に、管理職の方は重要なプロジェクトを任されているので、途中で退職してしまうと悪印象になってしまいます。

 

もし、本当に退職をしたいなら、必ず自分が引き受けているプロジェクトを終わらせてから辞めることにしましょう。中途半端に辞めてしまうと、別の会社に採用されにくくなってしまいます。同業種の場合、噂などがすぐに広がってしまうのです。中途半端に辞めると、責任感のない人と思われてしまいます。

 

転職したい時は管理職の場合、3か月から半年以上前に上司に話しましょう。会社にとって重要な役職の人が、急にいなくなると本当に迷惑です。伝え方としては、会社の方針の不満などは言わないように気を付けましょう。

 

給料のことも悪く言わない方が良いです。転職したい理由は、必ず前向きな言い方にしましょう。自分の病気の話なら、仕方ないと納得してもらえるかもしれません。退職する時には納得してもらえる話にしましょう。

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